1. 我们会支持CEO水之使命。自从2008年加入了CEO水之使命之后，我们从新履行所倡议的使命和六项元素：直接运营，供应链和拐点管理，集体行动，公开政策，团体协议和透明性。
2. 每年向MAALA评级机构提交周年报告:由以色列MAALA社会责任商业机构运营的MALLA 评级机构于2005年在特拉维夫证券交易所成立，我们会定期向该机构提交周年报表。由于2009年耐特菲姆在四个主要的社会责任领域上都有所进步，所以在私人企业领域上有较高的评级。该四项社会责任为：商业道德；工作场所和人权；社会投资；环境保育。耐特菲姆在各个范畴都有杰出进步，所以由银奖级跃升为白金级。
3．耐特菲姆环境保育政策：
耐特菲姆在网站上刊登了一份详细的环境保育公开政策
耐特菲姆的行为准则：
- 在审查投资公司的时候基于环境保育方面考虑。
- 承诺阻止破坏环境保育的行为和坚持改进环境保育的方法。
- 承诺以鉴定，测量和认识环境保育的效益为决策准则包括办公室环境管理，例如节电，水资源和废纸循环再用。
- 承认自然资源为公共资源：耐特菲姆认为一般自然资源和水资源是公共财产，是本地和国际组织每一代人所拥有的。
- 承诺可持续发展原则：可持续发展会满足将来每一代人的需求同时在经济发展和环境保育上取得平行。
承诺提前行动：结合理念和行动比只关注相关环境保育的问题。
耐特菲姆致力于在灌溉和农业上发展革新性的结合用户的产品和服务，同时降低对环境的影响，可看作迄今为止最有发展前景和最适合市场。耐特菲姆的产品关注于水资源有效利用和减低农业利用。
耐特菲姆有环境质量观察员，他们的职责是提出环境质量中存在的问题，并执行相关环境保育的政策。公司管理它的环境效能和保证实施环境保育政策，意味着是一个适当的大小，适当的行动范围，和适当的环境影响的管理系统。耐特菲姆有清晰的目标，数量性的目标和时间表以配合相关保育行为的指示和报告系统。迄今为止，耐特菲姆的资源分配，界定职权，责任落实和报告内容和行为准则均以管理系统定义的实施条例来实行以服从环境质量条例。
耐特菲姆发动目标是全体员工对环境保育的培训计划以此保证管理系统的贯彻执行
耐特菲姆在提高能源和水资源的利用效率上落实了很多措施，以此降低环境污染和可持续发展。除此还有防止水体污染，从不可再生能源转移到可再生能源，减低燃料利用和浪费。
耐特菲姆一直根据以下准则执行环境保育行为复查：
- 产品和服务会在环境保育方面和影响环境的方面进行描述：评定公司对环境保育的责任在于评定产品生产过程对环境的影响和生产所用的原材料（原材料的生产，原材料的准备，生产，包装，分配，生产浪费，回收和在利用）
- 环境风险评估和延长在工作中涉及环境保育和生产过程。涉及直接环境保育的数量分析，涉及量决定于公司对此的标准程序，包括临时，突然的预防，保证其他团体的安全和健康，保护和复原大自然和生物多样性，大气水体和土壤污染的防治，噪音和气味污染的防治，减少温室气体的排放和其他影响全球气候的因素，减少自然资源和水资源的利用，减少和控制浪费（废水和危险性废物和洗涤剂）。
复查记录和调查纪录应由公司保留并归档。耐特菲姆每年经外部审查员审查以获得官方认证ISO14000认证。以下复查题目是有耐特菲姆管理团队的复查结果：
- 公司的环境保育政策
- 环境保育行为数据
- 环境保育风险评估
- 环境保育审查结果